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                  健康科普

                首頁>>醫(yī)院要聞

                醫(yī)院要聞

                練就“火眼金睛” 讓病痛“真相大白” ——走近市第二人民醫(yī)院CT室

                發(fā)布時間:2018-08-02 閱讀次數(shù): 分享到:

                 近年來,隨著城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險覆蓋增寬,群眾生活水平和健康意識增強,以及CT技術的發(fā)展,CT應用日益廣泛,成為臨床診療中不可或缺的醫(yī)技檢查。在市第二人民醫(yī)院CT室,大多數(shù)患者和陪屬或擠靠成長龍,或俯坐于長椅,焦急候檢,保安維護著秩序。醫(yī)者仁心,永不言悔,這里雖然沒有炮火硝煙,沒有刀光劍影,也沒有英勇悲壯的故事,卻注定這是一份神圣而不平凡的職業(yè)。讓我們一起去了解他們的故事,書寫屬于他們的芳華時代。

                 

                 他們每天閱片,就像孫悟空一樣練就了一雙火眼金睛,再小的病灶在他們犀利的眼神下也無所遁形;他們常年對著機器認真掃描、仔細檢查,只為找出病灶、精準成影;他們工作不僅是“看圖說話”,還要結合臨床,分析一切蛛絲馬跡,在同病異影和異病同影中分辨真?zhèn)?,然后將病?/span>“真相”大白于天下……也許,你覺得他們的工作很神奇,其實,這就是他們日常工作的真實寫照。

                業(yè)務能力追求診斷精準

                 

                 CT檢查是現(xiàn)代醫(yī)療中一項先進的影像診斷技術,精準治療,診斷先行。目前該科已開展的業(yè)務有CT平掃,CT增強,心臟冠脈CTA,骨關節(jié)三維重建,仿真內窺鐿,大腦、四肢及腸系膜血管CTA等。醫(yī)學水平和計算機技術的發(fā)展給CT檢查不斷帶來新的理念和方法,目前該科正在安裝肺癌人工智能篩查,開創(chuàng)肺部小結智能診斷的新篇章。正所謂“活到老,學到老”,包括CT影像在內的醫(yī)療工作的辛苦正是最好地詮釋了這話。不斷學習基礎理論,刻苦鉆研專業(yè)技術,是CT室團隊的不倦追求和實踐。

                 在工作中,他們堅持把業(yè)務學習與工作實踐相結合,在學習中提高自己的工作能力,在工作中實踐所學的知識。林承露主任告訴記者,精準診斷是他們?yōu)楣ぷ鞫ㄏ碌淖罡吣繕?。他們給患者檢查拍片力求細致、清晰,反映全貌,“其實,有時候病癥是動態(tài)發(fā)展的,我們就要特別傾其心志,對于疑難雜癥,不僅要仔細尋找征象,還認真詢問病史,動態(tài)觀察病情,有絲毫的疑問也不能妄下結論、錯發(fā)報告?!绷殖新墩f道。為了追求診斷的精準,CT室高度重視對患者的隨訪復查、治療評估、病情監(jiān)測、預后判斷等,將診斷延伸到患者治療全過程。

                 據(jù)介紹,CT室有6人受聘于皖西職業(yè)衛(wèi)生學院兼職教師,執(zhí)教醫(yī)學影像學部分課程。僅上半年,累計課堂授課達128個課時,科內專題講座23次。分批帶教影像技術班同學見習達61人。2017年,在全國高等院?!搬t(yī)學影像技術”專業(yè)技能大賽中,科室?guī)Ы痰膹垑羧?、黃蔚、傅藝怡、張博4位同學榮獲CT診斷組二等獎、CT技術組三等獎的佳績。今年6月,在全省“威視影像”讀片大賽上,CT室團隊代表鄧啟付主任在眾多三甲醫(yī)院中榮獲第4名佳績,展示了市二院影像讀片較好的水平和實力。

                 今年上半年該科在醫(yī)學影像園和丁香園等專業(yè)網(wǎng)站或公眾號上推送影像疑難病例解讀達60余例。

                 目前,該室擁有省級影像委員會常委2人、委員1人,市級副主委1人、常委2人。

                 

                科室管理追求技術更新

                 

                 “要想做一個好醫(yī)生,沒有好技術是不行的,技術過硬才是硬道理?!绷殖新吨魅胃嬖V記者,用制度保障技術提升十分必要,科室自成立以來,實行分工負責制,各盡其責,各司其職,積極拓展業(yè)務,強化業(yè)務管理,提高服務質量,不斷完善CT室各類工作制度,業(yè)務發(fā)展實現(xiàn)良性循環(huán),今年上半年工作量增長率達15.3%。

                 “我們的早讀片制度很好,堅持了很多年,成了我們的老規(guī)矩。”副主任彭澤標說,當班人員必須準時參加早會,值班同志作交班報告。科主任傳達醫(yī)院會議內容,或強調近期需要注意和改進的工作。該科早會讀片不僅是診斷人員,技術員也輪流參加,從而及時改進成像技術,共同提高科室水平。他告訴記者:“讀片就像破案,必須不斷地正面論證、反面質疑,這樣才會進步?!痹谝呻y病例討論和科室業(yè)務講課時,科室鼓勵每一位醫(yī)生都發(fā)表見解,按年資順序發(fā)言,由高年資業(yè)務骨干和科主任進行指導。林承露說,在臨床工作上不要搞絕對的權威,要充分發(fā)揚民主,真相越辯越明。

                 據(jù)了解, CT室在確保工作正常運轉的前提下,擠出人員分批次參加繼教學習和專項培訓,現(xiàn)在全科人員均取得了CT和MRI上崗證書,1人取得介入資格;CT室還堅持一月一次的大影像學習制度,每次三個課題,各專業(yè)組輪流主講,內容包含放射、CT和MRI三個方面,除值班者外,全部參會學習,傾力培養(yǎng)高技能、全面發(fā)展的影像骨干人才;科室對疑難病例實行跟蹤性隨訪和回顧性讀片,分析和探討病變影像學特征,持續(xù)性改進、提高診斷質量。今年上半年,共隨訪病例278人次,科室參加臨床的疑難病例會診討論9次,和上級醫(yī)院進行疑難病例遠程會診4次。為院內外患者提供了準確的影像診斷。

                 


                 

                服務態(tài)度:追求患者滿意

                 

                 和言細語對待患者,是記者對CT室的另一個印象??剖裔t(yī)生和工作人員做起事來熟練快捷、干凈利索,待人和藹可親,說話穩(wěn)重熱情?!拔覀兪谴翱诳剖?,要把醫(yī)德醫(yī)風建設真正落實到平時一點一滴的工作中,只有真正做到以病人為中心,才能成為一名好醫(yī)生?!弊呓卸篊T室,濃濃的關切氛圍縈繞左右,親切的話語讓人倍感溫暖。在科室,林承露主任始終要求大家以飽滿熱情對待工作,想病人之所想,急病人之所急,用心服務,做到同情患者,體諒患者,力所能及地解決病人的實際困難。

                 隨著醫(yī)學的發(fā)展,CT檢查成為醫(yī)院不可缺少的醫(yī)療技術,為臨術醫(yī)療診斷、監(jiān)測提供了循征醫(yī)學的依據(jù)。“可以這么說,醫(yī)生看得好不好和我們看得準不準關系密不可分,只有弄準確了,才會讓病患少走彎路、少花錢、少痛苦。服務群眾,減少病痛,是我們工作終極目標。”林承露說道。

                 工作已經(jīng)有30余年的彭澤標副主任告訴記者,“在我們科室里,你可以感受到一股凝聚力和向心力,我們講究‘三務’,即業(yè)務、服務、內務,做好三務,病人放心中,人人爭干事,人人干好事。

                 近年來,CT室堅持以患者為中心,努力提高影像診斷質量,提高與臨床診斷的符合率,在此基礎上,科室大力開展新技術、新項目,不斷滿足患者就醫(yī)需求,提高患者就診體驗。

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