根據(jù)《六安市第二人民醫(yī)院2019年招聘工作實(shí)施方案》，現(xiàn)就2019年高層次及緊缺專業(yè)人才招聘工作公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；

（二）堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作；

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘條件詳見(jiàn)崗位需求計(jì)劃表（附件1）。 

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.遵守憲法和法律及其他規(guī)定；擁護(hù)黨的理論和方針政策，具有良好的思想道德品行；

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

（二）具體條件：

招聘計(jì)劃表中年齡條件“50周歲以下”為“1969年1月1日以后出生”；“40周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”；“35周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”。“28周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人及在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.市內(nèi)及縣區(qū)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職人員不予報(bào)考。；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘方法與步驟

（一）報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

2.時(shí)間安排：報(bào)名時(shí)間（2019年4月29日—5月9日下午5點(diǎn)截止，“五一”期間正常接收?qǐng)?bào)名）；現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間（資格審核前）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)在六安市第二人民醫(yī)院行政三樓人力資源部；網(wǎng)上報(bào)名將報(bào)名表（附件2）通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至laeyrsk@126.com郵箱。（網(wǎng)上報(bào)名需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相同。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供以下材料：

(1) 學(xué)歷學(xué)位：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件（含本科、研究生）（各一份），2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（一份）;

(2) 資質(zhì)證書(shū)：執(zhí)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件（各一份）。

(3) 有規(guī)培經(jīng)歷的需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)原件及復(fù)印件；

(4) 提供近期小二寸免冠同底彩照2張；

(5) 本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)考生需時(shí)簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》，保證所提供的證件資料，以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審核：現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后醫(yī)院組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查（時(shí)間定于5月10日）。對(duì)通過(guò)資格審查的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，考生持《準(zhǔn)考證》和個(gè)人有效身份證件參加考核，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（三）組織考核：考核采取面試方式進(jìn)行。面試環(huán)節(jié)主要有個(gè)人展示和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)人展示：應(yīng)聘人員采取PPT形式主要從：個(gè)人教育背景（含住培情況）、工作經(jīng)歷、臨床技能、科研方向、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面展示?，F(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)：考官根據(jù)個(gè)人展示自由提問(wèn)（個(gè)人展示時(shí)間限5-8分鐘）。

（四）確定擬錄用人員：

根據(jù)考生總成績(jī)，在招聘崗位計(jì)劃范圍內(nèi)，從高分到低分，擇優(yōu)確定入圍體檢人員名單，并報(bào)院黨委會(huì)研究確定。

（五）體檢

組織擬錄用人員體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢合格者到在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（5個(gè)工作日）醫(yī)院人力資源部簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，未按時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員視為自動(dòng)放棄。

（六）缺額遞補(bǔ)

如體檢不合格或未能按時(shí)到崗等原因造成崗位缺額的，經(jīng)院黨委會(huì)研究確定，在本專業(yè)參加面試人員中按總分由高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)。并對(duì)遞補(bǔ)人員上網(wǎng)公示。

（七）公示

根據(jù)院黨委會(huì)研究結(jié)果，對(duì)擬錄用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（八）上報(bào)招聘結(jié)果

將招聘情況及招聘人員及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)和人社部門(mén)備案，并上報(bào)市編辦納入實(shí)名制管理。

（九）聘用

按照相關(guān)規(guī)定，正式報(bào)到時(shí)需提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)其他證書(shū)，經(jīng)審核無(wú)異議后，六安市第二人民醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同；若不能提供證書(shū)及其他相關(guān)材料，取消此次錄用資格。

五、其他事宜

本次招聘工作由市衛(wèi)健委、市編辦、市人社全程監(jiān)督指導(dǎo)。六安市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。

考務(wù)電話：0564-3309712 ，監(jiān)督電話：0564-3375122，上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.招聘計(jì)劃表

         2.招聘報(bào)名表